中国建设银行苏州分行是中国建设银行股份有限公司直管的一级分行，下辖12个分支行和238个营业网点，共计4700多人。近年来，苏州分行业务发展迅速，经营规模、盈利能力与资产质量在苏州当地同业中名列前茅。苏州分行一直秉承“以人为本”的人力资源管理理念，尊重员工、关心员工，为每位员工搭建广阔的职业发展平台。一流的事业需要一流的人才，苏州分行诚邀2016年优秀毕业生加盟，携手建行发展，共创美好未来!现将中国建设银行苏州分行2016年度校园招聘有关事项公告如下：
一、招聘机构及人数
中国建设银行苏州分行，招聘130人。
二、招聘岗位
（一）客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。
（二）综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。
（三）业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。
（四）工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。
（五）小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见《中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明》。
三、工作地点
苏州市区（姑苏区、高新技术产业开发区、中国-新加坡苏州工业园区、吴中区、相城区）、吴江区、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市。
四、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2016年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位的境内外高等院校2016年应届毕业生。其中：
（1）境内高等院校毕业生能够在2016年7月31日前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
（2）境外院校归国留学生应当在2015年1月至2016年7月之间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历（学位）认证。最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历（学位）认证。
（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；
2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。
4.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
5.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
五、招聘程序
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站(www.ccb.com)并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2015年10月29日24时（北京时间）。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
（三）考试。初选通过人员将参加我行统一组织的网络考试。考试计划于2015年11月中下旬举行，具体时间将通过我行网站另行通知。
（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检，具体时间建通过我行网站另行通知或电话通知。
（五）录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。
六、相关说明
（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱：zhaopin.su@ccb.com
联系电话：0512-62788026
二○一五年九月二十九日