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“银杏秋飙满地金，暖阳映耀胜芳林”，12月9日至12月10日，苏州大学高级工商管理研修班第七期、第八期、第九期学员共聚博彩平台-正规博彩平台 ，开启了为期两天的学习之旅。

《政产学研金——跨界与集成创新》

中国工程院院士、上海交通大学讲席教授、山东省科协主席、山东省原副省长凌文院士以其丰富的跨界经验为切入点，与学员们分享了《政产学研金——跨界与集成创新》课程。凌院士首先介绍了自己的跨界经历，阐明了跨界的缘起，指出我国政府正在通过多种途径推动能源的绿色转型，只有不断加强企业在产学研深度合作中的主导地位，才能更好地推动经济高质量发展。跨界合作为学员们在面对复杂多变的国际环境与全球经济下行的压力时，提供了新思路，开拓了新视野。

《产业集群与区域经济发展》

苏州大学东吴智库执行院长、博彩平台 教授段进军为八期、九期班学员带来了《产业集群与区域经济发展》。段教授指出产业集群可以提高区域的经济效益，通过集中的资源配置，降低生产和交易成本，提高生产效率。与此同时，产业集群可以促进就业，提高区域的就业率和居民收入，从而推动区域经济的发展。此外，集群内的企业可以通过竞争和合作，共享信息和知识，推动技术创新和产品创新。段教授课堂上旁征博引、深入浅出，学员们深刻领略到了产业集群吸引外部投资和人才创新的魅力。

现代企业经营理念与管理创新——如何打造《专精特新“小巨人”企业》

江苏省质量专家、博彩平台-正规博彩平台 教授张方华与学员们分享了“现代企业经营理念与管理创新——如何打造《专精特新“小巨人”企业》”这一课题。张教授围绕企业思路、企业经营理念的历史演变、现代企业经营理念的内涵、管理创新的内涵与表现形式、管理创新推动企业发展、专精特新小巨人内涵及其打造这六个模块，逐层递进，为学员们提供了企业专精特新、管理创新的思路。企业唯有在某一领域或行业内深耕，通过不断创新开发出独特的产品或服务，赋予企业创新的文化和机制，借助现代的管理理念和方法，激发员工的潜力，提高管理效率，方能提升其核心竞争力。

《金融环境演变与中小企业发展》

博彩平台-正规博彩平台 副院长徐涛教授为学员们讲授了《金融环境演变与中小企业发展》。徐院长以俄乌冲突为切入点，从宏观层面分析了近两年国际国内的金融环境，盘点出在当前金融环境下中小企业发展面临的挑战。徐院长强调了企业经济转型对技术的需求，阐明了“金融、科技、产业”三项联动的作用。徐院长根据党的二十大报告中提出的关于民营经济发展意见与中国目前金融环境，提出企业家应及时将市场金融趋势与实时政策相结合，同时他也为金融科技服务中小型企业指明了多种适用举措。

《谈谈无意识偏见》、《精准招聘》

维苏威北亚人力资源副总裁、盖茨亚太区人事总监顾顺钰与学员们分享了《谈谈无意识偏见》与《精准招聘》两个主题。她以一场互动游戏和心理测验为开场，激发了学员们对无意识偏见的好奇心。通过案例巧妙分析了无意识偏见的成因和常见的种类，为学员们在员工招聘、人才评价、团队配合等方面给予了相应的指导。顾老师通过组织理论和激励理论强调了“知己知彼”在员工招聘选拔中的重要性，借助其自身工作实践分享让学员们了解了多种有效的招聘模式和招聘渠道，在企业如何“用着人”、“用对人”、“用好人”上给出了不少实招。

《个人绽放X领导力》

MBTI认证讲师及施测师、Lumina Spark国际认证师朱俊给学员们带来了新颖的互动课程——《个人绽放X领导力》。朱俊老师首先介绍了本节课初心和期待，通过一场Lumina卡片游戏活跃了课堂气氛，让学员们认识到了“我眼中的我”和“别人眼中的我”。随着课程的逐层深入，学员探索出了自己的核心优势和领导力风格，朱俊老师也为各学员解读了“肖像报告”与“团队报告”。这为高管团队面临未知挑战做出了多样性的准备，同时也让学员们领悟到如何凝聚团队向心力，如何实现团队可持续化改进。